11月4日，集團(tuán)博士后科研工作站舉行博士出站暨進(jìn)站儀式。西安高新區(qū)人才服務(wù)中心博士后科研工作管理辦公室部長(zhǎng)王經(jīng)緯、西安交通大學(xué)相關(guān)專(zhuān)家教授、集團(tuán)黨委常委裴振江、總經(jīng)理助理田喜民出席會(huì)議。
本次共有兩名博士后出站，一名博士后進(jìn)站，其中，出站博士后司剛?cè)珌?lái)自西安交大，出站博士后趙奔和進(jìn)站博士后劉朝豐分別來(lái)自西電操動(dòng)機(jī)構(gòu)和西高院。會(huì)上，出站博士后分別針對(duì)各自的研究課題“面向可靠性設(shè)計(jì)的彈簧機(jī)構(gòu)研究”和“GIS局部放電超高頻檢測(cè)與故障診斷技術(shù)研究”作了結(jié)題報(bào)告。分別設(shè)計(jì)制造了“CJA12-1電機(jī)直驅(qū)操動(dòng)機(jī)構(gòu)”，并完成樣機(jī)系統(tǒng)特性試驗(yàn)，以及五大類(lèi)十余種典型絕緣缺陷模型的設(shè)計(jì)制造及局部放電試驗(yàn)，建立了完善的故障圖譜庫(kù)。出站博士后做了開(kāi)題報(bào)告。與會(huì)專(zhuān)家進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。
裴振江指出，企業(yè)創(chuàng)新能力的三個(gè)要素：人才培養(yǎng)、制度建立和文化建設(shè)，其中人才培養(yǎng)是核心。博士后工作站是企業(yè)高端人才培養(yǎng)的平臺(tái)和載體，來(lái)自集團(tuán)的博士后出站、進(jìn)站是集團(tuán)培養(yǎng)科研領(lǐng)軍人物的第一步，對(duì)加強(qiáng)“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合具有積極意義，同時(shí)，也是校企合作的重要項(xiàng)目。要一如既往地做好博士后工作站的各項(xiàng)工作，為中國(guó)電工領(lǐng)域的科技研發(fā)和企業(yè)人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn)。
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