寶光集團（股份）2014年工作會議暨七屆十九次職工代表大會圓滿召開
2月10下午，寶光集團（股份）2014年工作會議暨七屆十九次職工代表大會圓滿召開。集團（股份）公司領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部、職工代表共150余人參加了會議。
會議首先聽取了集團公司董事長、股份公司總經(jīng)理李軍望代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作的題為《抓住機遇 激發(fā)活力 創(chuàng)新市場格局 力創(chuàng)品質(zhì) 深化管理 提升效能效益》的工作報告。報告指出：2013年，公司未雨綢繆、統(tǒng)籌策劃，在運營過程中緊抓市場機遇，緊緊圍繞轉(zhuǎn)型升級，結(jié)構(gòu)調(diào)整及新產(chǎn)品開發(fā)等重點工作，取得了很好的成績。公司發(fā)展戰(zhàn)略穩(wěn)步推進，效益指標(biāo)、經(jīng)營質(zhì)量提升明顯。
報告強調(diào)：2014年，公司將以“對標(biāo)一流產(chǎn)品，力創(chuàng)國際品質(zhì)；完善經(jīng)營結(jié)構(gòu)，激發(fā)機制活力；打造核心優(yōu)勢，突破市場格局；強化深度管理，提升效能效益”為工作主線。以“提升‘品質(zhì)’為核心，以深度管理為主題，深入推進‘轉(zhuǎn)型升級’，打造國際品質(zhì)，實現(xiàn)市場格局再突破”為工作重點，做好各方面的工作。
隨后，受公司工會委員會委托，集團公司資財部部長陳長青、股份公司財務(wù)管理部部長袁衛(wèi)孝，分別代表集團公司和股份公司對2013年度公司福利費收支結(jié)存情況向大會作了報告。工會副主席毛玉田代表公司工會作了關(guān)于職工代表大會提案情況的報告，針對七屆十八次職代會提案的落實情況及本次職代會提案收集情況，向大會作了報告說明。
會議要求，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、職工要迅速行動起來，全員參與，積極協(xié)作，以高度的責(zé)任意識、問題意識和全局意識，迎難而上，抓住機遇，力爭全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，努力實現(xiàn)公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
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