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西電集團(tuán)總經(jīng)理張雅林來寶雞中壓基地現(xiàn)場調(diào)研


更新時(shí)間:2015-06-02    作者:寶光    瀏覽次數(shù):    分享到:

   5月26-27日,西電集團(tuán)總經(jīng)理張雅林帶領(lǐng)西電集團(tuán)投資與資產(chǎn)管理部、企業(yè)管理部、人力資源部等一行7人,來寶雞中壓基地現(xiàn)場調(diào)研。


  5月26日下午,張雅林總經(jīng)理一行來到寶光集團(tuán),參觀了公司固封極柱事業(yè)部、A產(chǎn)品事業(yè)部、C產(chǎn)品事業(yè)部及精工技術(shù)公司,張總對我公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理及精益管理推進(jìn)給予了較高評價(jià)。公司黨委書記、董事長李軍望、黨委副書記付宗喜、副總經(jīng)理岳永學(xué),以及公司高管陪同參觀、調(diào)研。
  5月27日上午,張雅林總經(jīng)理一行在參觀完西電寶雞電器有限公司生產(chǎn)現(xiàn)場后,分別聽取了寶光集團(tuán)、陜開集團(tuán)、西電寶雞電器的現(xiàn)場匯報(bào)。

  聽取匯報(bào)后,張雅林總經(jīng)理做總結(jié)講話。他首先對寶雞中壓基地取得的成績給予了肯定,張總指出:企業(yè)在考核機(jī)制上,要根據(jù)市場規(guī)則,按照“規(guī)則公平,而非結(jié)果公平”的理念,進(jìn)一步完善薪酬結(jié)構(gòu),制訂富有競爭力的人力資源政策,招來人才、留住人才;在企業(yè)經(jīng)營上要準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)和判斷市場,關(guān)鍵是落實(shí)到銷售訂單的增長上;市場營銷政策、策略要與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新常態(tài),充分調(diào)動(dòng)營銷人員積極性,打造忠實(shí)的銷售隊(duì)伍,廣開銷售渠道,以良好的精神狀態(tài)、充足的干勁,積極應(yīng)對市場變化,努力完成今年的各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)。(刑志波)
 


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